Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Hunteo recrute pour l'enseignement catholique de Vendée un(e) Responsable Mécénat H/F à La Roche sur Yon.
Composante importante du paysage éducatif vendéen, La direction diocésaine en Vendée et l'ICES (Institut Catholique de l'Enseignement Supérieur), compte plus de 60 000 élèves répartis à travers plus de 250 établissements.
Ce réseau comprend des écoles primaires, des collèges et des lycées répartis sur tout le département, offrant ainsi une grande diversité de parcours éducatifs, de la maternelle au baccalauréat.
L'organisation est portée par des objectifs forts qui visent à favoriser la réussite de chaque élève à travers une dynamique pastorale et en incluant les familles, le territoire et les entreprises au cœur du projet éducatif. Ils bénéficient d'un fonds de dotation, le FADEC, qui aide les établissements catholiques d'enseignement vendéens à financer leurs projets, en mobilisant la générosité publique et privée sous forme de dons, legs et donations.
Hunteo recrute pour l'enseignement catholique de Vendée un(e) Responsable Mécénat H/F à La Roche sur Yon.
Rattaché au directeur diocésain, le responsable Mécénat H/F est chargé de concevoir, mettre en œuvre et suivre la stratégie de mécénat et de partenariat de l'enseignement catholique de Vendée. Votre mission sera de développer et entretenir des relations avec les donateurs, mécènes et partenaires, afin de soutenir les projets éducatifs, pastoraux et de développement des établissements.
Vous aurez les responsabilités suivantes:
- Accompagner des mécènes et grands donateurs dans les opérations de dons élevés à travers une relation directe et personnalisée en développant ce service mécénat.
- Identifier et qualifier des mécènes entreprises, donateurs et grands donateurs.
- Mettre en place une stratégie de sourcing et des campagnes de collecte mécénat et taxe d'apprentissage.
- Entretenir la relation individuelle avec les mécènes entreprises, donateurs et grands donateurs.
- Fidéliser la relation avec les mécènes entreprises, donateurs et grands donateurs dans le temps.
Le profil en succès sur ce poste dispose d'une première expérience à un poste similaire et d'une connaissance du département de la Vendée.
Pour ce recrutement nous serons sensibles aux critères suivants:
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Maîtrise des techniques de collecte de fonds et de gestion de partenariats.
- Capacité à élaborer et à suivre des budgets.
- Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de communication digitale.
- Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
- Aptitude à travailler en réseau.
- Sensibilité aux valeurs et à la mission éducative et pastorale de l'enseignement catholique de Vendée.
Le profil en succès sur ce poste aura déjà dans l'idéal une connaissance du secteur associatif et/ou du fonctionnement des établissements de l'Enseignement catholique sous contrat et de l'enseignement supérieur privé.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique (15 minutes) avec Diane CELARD, afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé.
2) Un entretien en présentiel au cabinet ou en visioconférence afin d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser des échanges: vous rencontrerez alors 3 personnes dont le directeur diocésain.
4) Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !
CDI
Cadre
Package à définir selon profil.
Avantage: à définir.
Le profil en succès sur ce poste dispose d'une première expérience à un poste similaire et d'une connaissance du département de la Vendée.
Pour ce recrutement nous serons sensibles aux critères suivants:
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Maîtrise des techniques de collecte de fonds et de gestion de partenariats.
- Capacité à élaborer et à suivre des budgets.
- Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de communication digitale.
- Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
- Aptitude à travailler en réseau.
- Sensibilité aux valeurs et à la mission éducative et pastorale de l'enseignement catholique de Vendée.
Le profil en succès sur ce poste aura déjà dans l'idéal une connaissance du secteur associatif et/ou du fonctionnement des établissements de l'Enseignement catholique sous contrat et de l'enseignement supérieur privé.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique (15 minutes) avec Diane CELARD, afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé.
2) Un entretien en présentiel au cabinet ou en visioconférence afin d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser des échanges: vous rencontrerez alors 3 personnes dont le directeur diocésain.
4) Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !