Commerciale(e) H/F

E-L-P
Postée il y a 43 jours

Les missions du poste


Missions
Votre rôle consiste à commercialiser les produits du groupe :

- Aménagement d'espaces de bureaux et de travail

- EPI (équipements de protection individuelle) et vêtements de travail

- Matériel de stockage et de manutention


Cibles : Grands Groupes, ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire), PME (Petites et Moyennes Entreprises)

Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation des clients: détecter le besoin, proposer des solutions techniques et règlementaires, transmettre la demande au BE (Bureau d'Études), argumenter son offre, relancer, négocier, conclure, s'assurer de la qualité du chantier ou de la livraison et entretenir la relation et fidéliser les clients.

Responsabilités et tâches:

- Prospecter et développer une nouvelle clientèle sur son secteur

- Porter la responsabilité du revenu de son secteur

- Être garant de la qualité de la relation commerciale avec ses clients et de l'application de la politique commerciale de l'entreprise

- Connaître ses produits et son secteur

- Contrôler la qualité des produits et services livrés

- Rédiger et suivre les devis

- Mettre à jour le fichier clients

- Mettre à jour quotidiennement le CRM (devis, frais, actions, etc.)






Profil :

Profil recherché

- Motivé(e)

- Ecoute active

- Envie de réussir

- Tourné(e) vers les autres, sens du service

- Rigoureux(euse)

- Organisé(e)

- Réactif(ve)


Le package est composé d'un salaire fixe + variable déplafonné.
Parcours de formation et d'accompagnement optimal vous permettant une prise de poste dans les meilleures conditions.
Le groupe est en forte croissance et offre des possibilités d'évolution pour les profils performants.

Lieu : Angerville
Contrat : CDI
Salaire estimé : 51 200 € par an

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