Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité
Déposer une toiture
Remplacer des chevrons
Poser des matériaux isolants
Définir l'emplacement des supports de couverture
Poser des supports de couverture
Réaliser la pose d'éléments de couverture
Poser des tuiles
Poser des tôles
Poser des ardoises
Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Réaliser un raccordement d'étanchéité
Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.
En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.