CHEF D'EQUIPE PLAQUISTE (H/F)

Les missions du poste

Missions :
- Encadrer les équipes
- Lecture de plans et implantations
- Suivi et organisation des chantiers
- Monter et poser des cloisons de doublage et de distribution intégrant des isolants thermique / acoustique dans le respect de la réglementation thermique (laine de roche, polystyrène, liège...)
- Réaliser des travaux d'isolation

Profil :
- Volontaire
- Autonome, débrouillard - force de proposition et de décision
- Adaptabilité à toutes les situations
- Respectueux et moteur dans l'application des règles de sécurité

Experience: 5 An(s)

Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Rives
Contrat : CDD
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