Postée il y a 14 heures
• Coordonner et assurer la mise en œuvre des interventions auprès du public jeune (Savoir Rouler à Vélo, actions de sensibilisations dans les transports en commun …)
• Expérimenter et mettre en œuvres des actions de mobilité inclusive (seniors, public empêché (accompagnement insertion professionnelle), personnes en situation de handicap,…)
• Promouvoir et mettre en œuvre les démarches Pédibus
• Participer aux projets de développement des mobilités du syndicat
• Co-organiser la campagne Cycliste Brillez
• Co-organiser les Journées Portes Ouvertes
• Assister la responsable sur l’organisation d’évènements et communication opérationnelle (rédaction de posts LinkedIn, rédaction de communiqués de presse, mise à jour des infos sur le site, création de visuels…)
Missions connexes :
• Mettre en place des outils de circulation de l’information et de reporting (amont/aval) en lien avec ses missions
• Évaluer les actions mises en place
• Assurer le pilotage technique, administratif et financier des projets
• Conduire des réunions et animer un réseau de partenaires (techniciens communaux, délégataire, association …)
• Rédiger des documents (courriers, rapports, notes, comptes-rendus de réunions, power-point, newsletters…)
• Renfort du binôme
De formation supérieure,
Vous maîtrisez les techniques de la communication et êtes à l’aise pour vous exprimer en public.
D’un naturel positif, vous avez l’esprit d’initiative, vous savez travailler en équipe et avez à cœur de mettre en avant les valeurs sociétales que porte la mobilité alternative.
Vous avez des capacités d’organisation, d’animation, de communication, de pédagogie, de coordination des acteurs de la mobilité, un esprit d’équipe, autonomie, initiative, créativité, réactivité,
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez des capacités d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale,
Vous avez le sens du partenariat, de la négociation et une aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs,
Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la PAO les techniques de bureautique et de conception de supports d’animation.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales, du monde des transports, des Autorités Organisatrices de la Mobilité, de la mobilité et de leur impact. Vous avez la connaissance du territoire.
Permis B nécessaire,
Horaires adaptables selon les nécessités de service (réunions)
Temps de travail : Complet, 38h00 hebdomadaire ouvrant droit à des jours de RTT
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Mutuelle / Prévoyance / Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport collectif (75%) sous conditions
Forfait Mobilité Durable
Adhésion possible au CNAS / Amicale du personnel sous certaines conditions
Vous souhaitez valoriser vos compétences en communication, en lien avec une multitude d'acteurs autour de sujets stimulants ? Alors on vous attend !
Rejoignez une équipe au service de la mobilité. Nous saurons vous accueillir et faciliter votre intégration, dans un environnement de travail bienveillant.
Chargé(e) de Projet – Communication - Service Conseil en Mobilité au sein du pôle Communication pour Valence Romans Mobilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Vous contribuerez à des projets ambitieux pour le territoire,
• Vous intégrez une équipe engagée et humaine,
• Vous profiterez d’un cadre de travail unique,
Nous recherchons des talents passionnés, engagés et prêts à relever les défis de demain. Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Valence Romans Mobilités !
Le Syndicat mixte est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur un territoire composé de 67 communes et regroupant 255 000 habitants. Structure dynamique, indépendante, agile et à taille humaine.
Vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la Responsable Communication du Syndicat Mixte, dans une équipe de trois personnes et travaillerez en binôme sur certains projets. Le recrutement se fera par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD 3 ans), au grade de catégorie B et sera effectif dès que possible à partir du 01/04/2025 dans la mesure des préavis des candidats.