311 - Delegation de L'ariege-Garonne
Postée il y a 24 heures
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet de la délégation Ariège-Garonne, l'animatrice/teur de réseaux est appelé (e) à animer le développement de réseaux d'acteurs de solidarité dans le respect de la pédagogie du Secours Catholique.
Plus particulièrement il/elle :
- Accompagne la montée en compétences d'acteurs bénévoles sur le champ de l'animation et l'accompagnement des équipes.
- Favorise l'entraide, le soutien mutuel et la complémentarité entre les équipes SCCF et les autres acteurs du champ social localement, en développant les liens et partenariats potentiels.
- Facilite la mise en réseaux et soutient l'organisation d'acteurs de solidarités localement.
Pour le poste : accompagnement de deux territoires du péri-urbain à l'hyper rural et d'un dispositif d'animation territorial mobile innovant
- Niveau et type de formation : Bac +2/3 (domaine social, DEJEPS ou équivalent).
Expérience professionnelle :
Bonne connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Expérience de la collaboration avec des bénévoles.
Bonne connaissance et expérience acquise en lien avec le milieu associatif et les mouvements d'Église.
Connaissance du champ de l'économie sociale et solidaire et compétences associées (développement social local).
Expérience confirmée d'animation de groupes, des pédagogies de l'éducation populaire, de conduite et de coordination de projets (diagnostic/ plan d'action).
Qualités :
Qualités relationnelles fortes, esprit d'équipe, qualités d'écoute.
Ouverture, capacité d'adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Capacité à créer des réseaux, accompagner, mobiliser et convaincre le réseau en territoire rural et péri-urbain.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l'organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable
Ce que le Secours - Catholique vous offre :
25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile complète
Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
Association labellisé CAP'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
- Niveau et type de formation : Bac +2/3 (domaine social, DEJEPS ou équivalent).
Expérience professionnelle :
Bonne connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Expérience de la collaboration avec des bénévoles.
Bonne connaissance et expérience acquise en lien avec le milieu associatif et les mouvements d'Église.
Connaissance du champ de l'économie sociale et solidaire et compétences associées (développement social local).
Expérience confirmée d'animation de groupes, des pédagogies de l'éducation populaire, de conduite et de coordination de projets (diagnostic/ plan d'action).
Qualités :
Qualités relationnelles fortes, esprit d'équipe, qualités d'écoute.
Ouverture, capacité d'adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Capacité à créer des réseaux, accompagner, mobiliser et convaincre le réseau en territoire rural et péri-urbain.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l'organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable
Ce que le Secours - Catholique vous offre :
25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile complète
Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
Association labellisé CAP'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants