Située au sud du quartier de Sainte-Marthe, en limite des 4ème & 13ème arrondissements de Marseille, la Résidence Sainte Marthe est un établissement à taille humaine (73 lits) accueillant des personnes agées dépendantes. L'établissement est notamment doté d'une unité de vie protégée de 12 places, dédiée et adaptée à la prise en charge de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés.
Récemment ouverte, la résidence offre un cadre d'accueil et de travail moderne & agréable et est très accessible par les transports en commun ainsi que par le réseau routier et autoroutier.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous êtes l'acteur clé dans la prise en charge médicale des résidents, en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires internes et les Professionnels de santé partenaires de l'établissement.
La Direction médicale du Groupe DomusVi sera également votre appui dans l'exercice de votre activité.
Vos principales missions :
Elaborer et encadrer la mise en oeuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'IDEC et l'équipe soignante de l'établissement, et en cohérence avec le projet d'établissement.
Organiser la permanence et la continuité des soins, en coordonnant la prise en charge des résidents par les différents Professionnels de santé, salariés et libéraux, concernés. Réalisation de prescriptions médicales et/ou de soins en cas de situation d'urgence.
Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement, en participant activement au processus d'admission (visites de pré admission, avis sur dossiers médicaux), en procédant aux évaluations formalisées (état de dépendance AGGIR, Besoins en soins PATHOS, évaluation gérontologique standardisée), en définissant le projet de soins individualisé de chaque résident.
Répondre aux sollicitations d'ordre médical des résidents, de leur famille, des équipes
Garantir la qualité des soins prodigués par une participation active aux démarches qualité, à l'évaluation et au développement des bonnes pratiques professionnelles par le personnel, et par une implication forte dans la formation du personnel.
Déployer les mesure de prévention et de surveillance des risques sanitaires et coordonner avec l'IDEC, les actions à mener en cas d'épidémie
Oeuvrer à l'intégration de l'établissement dans les filières gérontologiques, sanitaires et médico-sociales : développement des relations avec les réseaux de soins, animation de la commission gériatrique, formalisation de conventions de partenariat
Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.
Vous êtes médecin spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne agée, par un DESC de gériatrie, une capacité en gérontologie, ou un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou encore un médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.
Vous avez un goût pour le travail en équipe, la pédagogie et l'accompagnement au développement des compétences, des qualités d'écoute et de dialogue.
Temps de travail proposé : 0,6 ETP. Travail en semaine. Possibilité d'adapter les horaires et jours de travail.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref : fq3htvd4r7
Vous êtes médecin spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne agée, par un DESC de gériatrie, une capacité en gérontologie, ou un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou encore un médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.
Vous avez un goût pour le travail en équipe, la pédagogie et l'accompagnement au développement des compétences, des qualités d'écoute et de dialogue.
Temps de travail proposé : 0,6 ETP. Travail en semaine. Possibilité d'adapter les horaires et jours de travail.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref : fq3htvd4r7