Anemos
Postée il y a 24 heures
Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus qu'un choix professionnel - c'est s'engager dans une aventure humaine et durable.
Notre raison d'être Accompagner l'humain dans une aventure professionnelle commune de manière à offrir à nos clients des services durables et performants repose sur des valeurs de bienveillance, confiance et performance, que nous mettons en oeuvre chaque jour pour créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à un projet porteur de sens. Notre politique RSE, solidement ancrée dans notre culture, guide toutes nos actions et nous pousse à faire évoluer nos pratiques vers un avenir plus durable et solidaire.
Des actions concrètes qui font la différence :
- Promotion du sport et du bien-être en entreprise ;
- Soutien aux circuits courts et aux acteurs locaux ;
- Engagement pour l'inclusion et la diversité ;
- Santé et sécurité au travail ;
- Investissement dans la formation et le développement personnel ;
- Obtention de labels responsables
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une entreprise où les valeurs humaines sont au centre, où les actions ont un véritable impact, et où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux et inspirants. Ensemble, construisons un avenir durable avec une vision commune, où chacun est un acteur clé de notre réussite collective et de notre impact positif.
Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction
Localisation : SAINT GREGOIRE
Durée : 2 mois
Niveau d'études : Bac +2 à Bac +5 (Commerce, Négociation, Business Development, Gestion d'Entreprise)
Type de contrat : Stage
Début : Dès que possible
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion !
Vous êtes à la recherche d'un stage stimulant dans le domaine de la prospection et de la stratégie d'acquisition d'entreprises ? Vous aimez les défis, le contact téléphonique et la recherche d'informations ?
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Prospection et Veille Stratégique (H/F) en stage afin d'accompagner notre développement et croissances externes.
Vos missions
Prospection ciblée et stratégique
- Identifier des sociétés à potentiel d'acquisition dans nos secteurs d'activité en France ;
- Prendre contact avec les dirigeants via un ciblage précis (phoning intensif) ;
- Qualifier les opportunités et identifier les entreprises ouvertes à une discussion.
Recherche et analyse d'informations
- Obtenir des informations clés sur les entreprises ciblées : nom du gérant, structure de l'actionnariat, santé financière, etc ;
- Alimenter et mettre à jour une base de données en consolidant les informations recueillies ;
- Surveiller les mouvements du marché et détecter des signaux d'opportunités.
Prise de contact et suivi
- Rédiger et envoyer des courriers et emails aux sociétés identifiées ;
- Assurer un premier niveau d'échange avec les dirigeants pour évaluer leur intérêt ;
- Relancer et entretenir un suivi avec les contacts qualifiés.
Reporting et analyse
- Rédiger des comptes rendus détaillés sur les entreprises contactées ;
- Structurer et synthétiser les informations pour faciliter la prise de décision ;
- Assurer un reporting régulier sur les avancées de la prospection.
Votre profil
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez :
- Un tempérament chasseur : vous aimez le contact, le challenge et décrocher des opportunités ;
- Une aisance téléphonique et une capacité à convaincre et à capter l'attention d'un interlocuteur ;
- Une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour structurer les informations ;
- Une organisation rigoureuse pour assurer un suivi efficace ;
- Une maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les bases de données.
Les petits + qui feront la différence :
- Une première expérience en prospection téléphonique ou en business développement ;
- Un intérêt pour le secteur des fusions-acquisitions et du développement d'entreprise ;
- Une bonne gestion des échanges professionnels avec des dirigeants et décisionnaires.
- Conditions du stage :
- Lieu : Saint-Grégoire ;
- Durée : Stage alterné max 6 mois ou stage de 2 mois (309 heures max) ;
Pourquoi nous rejoindre ?
Un stage formateur et responsabilisant : vous serez en immersion au coeur de notre stratégie de croissance et aurez un vrai impact ;
Un poste challengeant : vous développez vos compétences en prospection et en business intelligence ;
Une équipe bienveillante et ambitieuse : nous vous accompagnons pour vous faire monter en compétences ;
Prêt(e) à relever le défi ?
Votre profil
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez :
- Un tempérament chasseur : vous aimez le contact, le challenge et décrocher des opportunités ;
- Une aisance téléphonique et une capacité à convaincre et à capter l'attention d'un interlocuteur ;
- Une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour structurer les informations ;
- Une organisation rigoureuse pour assurer un suivi efficace ;
- Une maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les bases de données.
Les petits + qui feront la différence :
- Une première expérience en prospection téléphonique ou en business développement ;
- Un intérêt pour le secteur des fusions-acquisitions et du développement d'entreprise ;
- Une bonne gestion des échanges professionnels avec des dirigeants et décisionnaires.
- Conditions du stage :
- Lieu : Saint-Grégoire ;
- Durée : Stage alterné max 6 mois ou stage de 2 mois (309 heures max) ;
Pourquoi nous rejoindre ?
Un stage formateur et responsabilisant : vous serez en immersion au coeur de notre stratégie de croissance et aurez un vrai impact ;
Un poste challengeant : vous développez vos compétences en prospection et en business intelligence ;
Une équipe bienveillante et ambitieuse : nous vous accompagnons pour vous faire monter en compétences ;
Prêt(e) à relever le défi ?