L'aide soignante contribue, par délégation de l'infirmier et sous sa responsabilité, notamment, à la
prise en charge des personnes ayant perdu leurs capacités physiques et/ou mentales, temporairement ou
définitivement, afin de subvenir à leurs besoins fondamentaux.
Vos missions :
- Planifier et organiser les soins d'hygiène et de confort en conformité avec la prescription
infirmière tout en garantissant la sécurité des résidents ;
- Assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé auprès des résidents ;
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et repérer les modifications d'état ;
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer
l'autonomie des résidents ;
- Renseigner le dossier du résident de l'ensemble des actes professionnels effectués ;
- Contribuer à l'écoute active et aidante après des résidents et de leurs familles ;
- Evacuer le linge sale vers la lingerie dans le respect des protocoles ;
- Organiser la prise des repas et le service en salle (ou en chambre), avec l'aide des agents
sociaux ;
- Participer à l'entretien du matériel nécessaire à l'exercice de ses fonctions ;
- Participer à l'encadrement des stagiaires et à la prise de fonction des collègues ;
- S'inscrire dans une amélioration constante de ses pratiques ;
- Informer les résidents sur les animations et activités à leur disposition et y contribuer ;
- Participer à la mise en œuvre du projet de soins et d'Accompagnement.
- Missions spécifiques
- Assurer son rôle de Référent auprès des résidents pour la valorisation du projet
d'Accompagnement ;
- Participer aux temps de réunion sur invitation en fonction des responsabilités de références
institutionnelles ;
- Avoir une mission de référent (ex : nouveaux personnels, stagiaires )
- Vous travaillez par roulement un week-end sur trois.
Rémunération incluant Ségur (237,65euros net, prime territoriale IFSE 170 euros, indemnités dimanches et jours fériés le cas échéant)
Etablissement de plain pied, accueillant 80 résidents répartis en 4 secteurs (dont une unité protégée), entièrement équipé de rails de transferts.
Travail en partenariat avec l'équipe IDE, les médecins traitants
Pas d'horaire de coupe en semaine
80% pouvant évoluer en temps plein selon les besoins du service et/ou en heures complémentaires si besoin.
CDD jusqu'au 01/03/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.