Au sein de la division accueil des loisirs et vacances du département affaires scolaires et de l'enfance vous secondez le directeur d'espace éducatif dans la réalisation de ses missions. Vous suppléez le directeur en son absence.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Missions principales
- Direction adjointe et animation au sein des espaces éducatifs et accueils de loisirs
- Assurer la conception avec l'équipe d'animation des projets pédagogiques et le suivi de la mise en place des projets d'animation et des activités en cohérence avec les objectifs de la municipalité.
- Encadrer et évaluer en toute responsabilité le travail de l'équipe d'animation
- Evaluer le travail de l'équipe d'animation, réguler et accompagner les animateurs dans leur formation pédagogique
- Assurer un rôle de représentation et d'interlocuteur auprès des différents partenaires (familles, enseignants.)
- Aide à la gestion administrative de l'espace éducatif et de l'accueil de loisirs
- Gestion et inventaire de l'espace éducatif et des accueils de loisirs
- Application des règles de sécurité dans les activités
- Développer des projets d'animation en direction des enfants
Profil
- Vous êtes titulaire du BPJEPS (ou autre diplôme assimilé) ou d'un BAFD
- Expériences professionnelles souhaitées
- Techniques d'animation, d'encadrement, d'observation et d'écoute
- Technique de dynamique de groupe
- Sens des relations humaines et aptitude relationnelle
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de la créativité, de l'initiative et de l'autonomie
- Disponibilité demandée en fonction des horaires irréguliers et selon le planning annuel, et présence aux manifestions de la collectivité
- Permis
Rémunération : 1824.72 bruts mensuels
Conditions d'exercice : temps de travail annualisé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.