Postée il y a 3 jours
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef de chantier Gros-œuvre neuf et rénovation H/F.
En liaison avec le conducteur de travaux, vos missions sont :
- Assurer au quotidien l'organisation générale des chantiers, la préparation et le suivi technique dans le respect du cahier des charges et des procédures
- Encadrer et coordonner vos équipes, les sous-traitants
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel.
- Assurer la communication avec sa hiérarchie
Votre Profil :
De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Organisé et réactif vous faite preuve de réelles capacités d'analyse et d'adaptation.
- A l'écoute vous avez un bon relationnel, vous savez fédérer.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les implantations.
- Permis B indispensable.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Utilisation de GPS et cartes topographiques,Préparer l'exécution du chantier,Renseigner des supports de suivi d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Utilisation de GPS et cartes topographiques,Préparer l'exécution du chantier,Renseigner des supports de suivi d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.