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Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d’équipes conviviales ? Rejoignez les Maisons Mumm et Perrier-Jouët en tant que stagiaire gestion de production (H/F) pour 6 mois, à partir de juillet à Reims.
Dans un environnement de travail chaleureux, vous participerez à notre vision : allier savoir-faire, tradition et innovation, en suscitant des émotions chez nos consommateurs à travers le monde et à chaque moment de partage, tout en gardant notre état d’esprit : la convivialité.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable des Opérations Bouteilles et du Chef d’atelier Tirage / Dégorgement.
Vos missions clés ?
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Vous accompagnerez les équipes dans différents projets de surveillance Process.
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Vous travaillerez sur la mise à jour des documents de production.
Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !
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Vous êtes en cours d’étude en Bac + 3 spécialisé en Production / Mécanique.
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Vous êtes dynamique, consciencieux et curieux.
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Vous maitrisez l’utilisation des outils informatiques.
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Vous parlez bien français.
Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.
Les locaux sont situés au cœur de Reims, à 45 minutes en train de Paris, et à proximité des vignobles et des sites de production.
Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :
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Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
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Restaurant d’entreprise
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Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
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Evènements internes
Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024) !
Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances.
Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)
Date de fin de publication :
Date prévisible d'embauche :
2025-07-01
Date de fin d'emploi envisagée :
2026-01-02