Gestionnaire RH H/F

Les missions du poste

Notre cabinet recrute pour la coopérative UAB (UNION DES ARTISANS DU BOIS), leur futur(e) Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Que pouvons nous vous dire sur notre client ?

La coopérative UAB (UNION DES ARTISANS DU BOIS) est spécialisée dans la distribution de matériaux du bâtiment auprès de 440 Artisans ARTIPOLE : menuisiers, charpentiers, agenceurs, ébénistes, cuisinistes, plaquistes et étancheurs.

Le souci permanent des 200 collaborateurs est d'accompagner les artisans adhérents dans le développement de leur entreprise en termes de performance économique, de maîtrise technique, de commerce (Showroom ARTISANS ARTIPOLE, formations commerciales, mise à disposition de supports), de logistique, d'informatique et de gestion.

La satisfaction des adhérents et l'accomplissement des salariés sont les priorités de l'UAB.
Leur devise : Tous différents, notre richesse. Tous ensemble, notre force.
Leurs valeurs : Respect - Solidarité - Confiance,

Si cela vous parle, poursuivez votre lecture pour rejoindre l'aventure UAB !
Mais quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe RH dynamique composée d'une autre gestionnaire RH. Vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, le recrutement et la paie. Vous assurerez un accompagnement de proximité auprès de nos 200 collaborateurs sur les sujets RH.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Administration du personnel :
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi des dossiers du personnel et formalités d'embauche
- Gestion des absences et congés

- Recrutement et intégration :
- Rédaction des offres d'emploi
- Sourcing et présélection des candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Intégration des nouveaux collaborateurs

- Gestion de la paie :
- Collecte et saisie des variables de paie
- Vérification et contrôle des bulletins
- Suivi des déclarations sociales et tableaux de bord
- Accompagnement des collaborateurs et des managers :
- Réponse aux questions RH et conseils sur l'application des règles internes
- Sensibilisation aux bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines
- Participation à l'amélioration des processus internes

Une formation interne continue sera la clé de votre réussite. Elle vous permettra de mener à bien votre mission et vous épanouir pleinement au sein de l'entreprise.

Ce que l'entreprise vous apportera ?

une coopérative avec de belles valeurs
=> Un poste polyvalent
=> Une équipe engagée auprès de leurs adhérents

Quelques infos supp', je vous dis tout :

Poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer.
Contrat ? CDD jusqu'au 12/09/2025 - Temps plein 39h avec 1 journée de RTT une semaine sur deux, du lundi au vendredi 8h00 - 12h15 et 13h45 - 17h30, 16h30 le vendredi.
Où ? La Ferrière (85)
Salaire : A négocier selon profil, 13ème mois, 24 JRTT/an, accord d'intéressement, mutuelle avec une prise en charge supplémentaire de l'employeur, prévoyance et avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux événements, réduction billetterie).

Quel est le profil attendu par notre client ?

Vous disposez de connaissances solides dans le domaine des ressources humaines, notamment en paie et justifiez d'une expérience réussie sur un poste RH généraliste.
Vous avez déjà utilisé un SIRH ou un logiciel de paie, et maitrisez les outils bureautiques.

Vous êtes dynamique, consciencieux(se), polyvalent(e) et faites preuve d'une discrétion professionnelle et d'un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous !

Au-delà du diplôme et de l'expérience, c'est votre personnalité qui nous intéresse !

Dans le cadre de leur politique de diversité, l'UAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ

Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? :

=> Si votre candidature est présélectionnée, vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement au sein du service RH de l'UAB,

=> Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, vous rencontrerez une personne du pôle Ressources Humaines et votre futur Responsable !

Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV : Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.