OVE
Postée il y a 13 jours
L'Itep Marius Boulogne accueille des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité.
Les objectifs principaux de la prise en charge sont la compréhension et la résorption des troubles, l'amélioration du niveau scolaire, la recherche d'un choix professionnel, et dans la mesure du possible la signature d'un contrat professionnalisant. Un retour en milieu scolaire ordinaire est favorisé dès que possible.
La prise en charge globale permet à chaque usager ainsi qu'à sa famille de trouver une unité de temps et de lieu favorable à la prise en compte de sa personnalité et à l'émergence de potentialités.
L'ITEP Marius Boulogne, situé à Biviers, recherche un Surveillant de nuit spécialisé H/F en CDD.
MISSIONS
Les principales missions de l'ITEP sont de proposer un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique en fonction des besoins et du parcours du jeune.
Vos Missions :
- Vous possédez une connaissance des règles de sécurité et de sureté d'établissement d'accueil collectif,
- Vous êtes chargé de la surveillance des locaux et du bien-être des personnes accueillies sur la structure d'hébergement,
- Vous assurez la prévention des incidents et/ou accidents à partir des consignes de sécurité,
- Vous informez sur les règles de sécurité et de vie collective,
- Vous identifiez et intervenez dans le cadre de consignes dans les situations conflictuelles avec ou entre les usagers,
- Vous restituez et transmettez des informations et les incidents significatifs.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Experience: 12 Mois
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.