BPCE Assurances
Postée il y a 2 jours
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Natixis).
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
BPCE Vie conçoit des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d'Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.
Intégrer BPCE Vie, c'est :
- Devenir membre d'un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
- Rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
- Contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l'assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
- S'ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d'un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.
Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Comptable Clients et et Banque Prévoyance pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi !
Vous intégrez une équipe qui vous offrira un accompagnement de proximité.
Nous vous aidons à développer vos compétences et à préparer vos projets futurs.
Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous :
- Réalisez les opérations d'encaissements et de décaissements, dans le respect des normes de fiabilité et de délais ;
- Gérez les incidents relatifs aux moyens de paiement (impayés manuels, rejets de virements, oppositions) et les régularisations associées ;
- Communiquez toutes les informations nécessaires à la gestion des dossiers clients aux back-offices ;
- Effectuez une surveillance régulière des opérations dans les comptes bancaires (522) et assurés (402) dans l'outil de lettrage et déclencher les actions nécessaires (commentaires, relances des services concernés) ;
- Identifiez, analysez et résolvez les suspens de gestion ;
- Tenez les tableaux de bord des suspens ;
- Établissez, actualisez et rédigez des procédures.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master 1 en CCA ou en DCG/DSCG dans le domaine de la comptabilité.
Pour réussir votre mission, vous :
- Avez de bonnes connaissances comptables ;
- Maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ;
- Êtes rigoureux ;
- Disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.