Postée il y a 9 heures
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE - 1 poste à pourvoir
CDD de 6 mois du 02/05/2025 au 31/10/2025
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire avant le 14/03/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)
Placé(e) sous l'autorité de l'agent en charge du patrimoine et des visites guidées, vous assurez l'accueil, orientez et informez le public, la surveillance de tous les espaces accessibles et participez, assistez l'agent en charge du patrimoine dans les visites guidées.
MISSIONS PRINCIPALES :
Médiation des visites guidées :
- Participation et suivi des visites guidées dispensées au public (patrimoine de la Ville et musée municipal), en lien avec l'agent en charge du patrimoine et des visites guidées,
- Contribution au reporting de l'activité en faisant remonter oralement (notamment à l'occasion des réunions de service) ou par écrit toutes informations relatives aux activités réalisées, aux besoins, aux dysfonctionnements et anomalies constatées.
Musée municipal :
- Participation au chantier de réimplantation du musée et de ses collections,
- Assistance à l'agent en charge du patrimoine et des visites guidées à la mise en valeur des collections,
- Accueil, orientation et information du public,
- Participation au dynamisme des évènements organisés au sein de l'ancien évêché (expositions temporaires, cour intérieure).
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Expérience en médiation/animation auprès des publics, créativité
- Bonne culture générale, littéraire, patrimoniale, musicale et artistique
- Maîtrise de langues étrangères (anglais, italien) appréciée
- Sens de l'accueil et du service public
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Bon(ne) communiquant(e)
- Permis B
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER
- Horaires modulables selon les besoins du service.
STATUT ET REMUNERATION
- Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'adjoint du patrimoine
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS
L'agent(e) pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il/elle appartient ou est rattaché(e)
Experience: 6 Mois - Première exp. sur poste similaire
Compétences: Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 6 Mois - Première exp. sur poste similaire
Compétences: Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.