Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture OU d'Educateur/rice de jeunes enfants ?
Vous disposez d'une première expérience sur un poste de direction ?
Devenez le/la Référent/e Technique de notre micro-crèche partenaire située à Paris 20ème (Nation) :
- A proximité : RER A, Lignes de métro : 1, 2, 6, 9.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : Temps plein, 35h.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Responsabilités : 1 micro-crèche.
- Salaire : entre 2500€ et 2700€ brut mensuel selon expérience.
- Prime de bienvenue.
- Prise en charge des transports en commun (50%).
- Prise en charge de la mutuelle....
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Micro-crèche avec 11 places d'accueil.
- Equipe de 4 professionnel(le)s : une auxiliaire de puériculture et 3 auxiliaires petite enfance.
+ une professionnelle auxiliaire petite enfance à mi-temps.
- Repas circuit court / bio.
- Couches haut de gamme.
- Crèche lumineuse, agréable, aux tons doux.
- Les Points forts du projet : ateliers enfants/parents, soirées festives (tous les 2 mois), médiathèque, éveil à la nature, médiation animale, atelier cuisine...
Vos principales missions :
- Fournir un environnement sécurisant pour les enfants dès leur premier jour d'accueil. Permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance.
- Assurer la gestion administrative de la micro-crèche.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Préparation personnalisée pour l'entretien d'embauche.
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer une équipe,Participer à un projet pluridisciplinaire,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer une équipe,Participer à un projet pluridisciplinaire,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.