CPAM DU RHONE
La CPAM du Rhône est un organisme de droit privé, qui a la chance d'exercer des missions de service public ! Elle accompagne et est au service des professionnels de santé, des assurés, des employeurs et des différents services partenaires.
Notre domaine de prédilection : LA SANTE, secteur en constante évolution.
Nos valeurs : #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité
Tu recherches un métier qui a du sens ? Tu souhaites aider l'Assurance Maladie à récupérer des dépenses qui permettent de garantir l'existence de la solidarité nationale ? Viens rejoindre le service du Recours Contre Tiers ! Un métier qui change la vie, ça change tout !
Description du poste
Le Recours Contre Tiers, c'est quoi ?
Lorsqu'un accident occasionnant des frais de santé à un assuré est causé par une tierce personne, les dépenses sont supportées, dans un premier temps, par la collectivité. La victime étant remboursée par l'Assurance Maladie. Il s'agit généralement d'accidents de la route, mais cela concerne tout évènement susceptible d'occasionner un dommage corporel (accidents médicaux, violences volontaires, accidents sportifs, scolaires).
Dans un second temps, l'Assurance Maladie récupère les dépenses auprès de l'auteur de l'accident, le plus souvent auprès de sa compagnie d'assurance. Cette intervention appelée « Recours Contre Tiers » permet de récupérer le coût des dépenses médicales versées pour le compte de la victime.
Tes missions ?
Tu contribues à résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le domaine du Recours Contre Tiers. Pour ce faire, vos activités seront orientées autour de 2 axes :
- Tu géres en toute autonomie un portefeuille de dossier
Tu réceptionnes les déclarations de sinistres et adresses les questionnaires aux assurés pour recueillir toutes les informations nécessaires.
Tu analyses les réponses reçues, demandes des précisions si besoin et vérifies les responsabilités (assurances, tiers, décisions judiciaires)
Tu chiffres et recouvres la créance (requêtes, exploitation des questionnaires, des certificats médicaux, courriers assurés, rapports expertise). Tu interroges le service médical sur toute question ayant une incidence financière notable pour la CPAM (ITT/IPP en accident du travail) et ou l'intérêt de la poursuite du recours (dossier de responsabilité médicale). Tu établies un relevé détaillé des frais envisagés.
- Mais tu participes également au collectif !
Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et disponible, tu es toi aussi acteur de la cohésion au sein du service !
Tu contribues aux projets de service pour améliorer nos pratiques et renforcer la cohésion.
Tu prends part aux missions communes de l'équipe : gestion des courriers et des mails, suivi des réclamations.
Profil recherché
Vos compétences
- Tu t'intéresses à la matière juridique et aux questions de responsabilités et de dommages corporels.
- La gestion de dossiers, c'est ton domaine : tu sais suivre chaque étape avec méthode.
- Rigueur et précision te caractérisent dans le traitement des tâches administratives.
- Travailler en équipe t'inspire : entraide et collaboration te motivent au quotidien.
- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour toi, tu sais les utiliser efficacement.
- Les chiffres ne te font pas peur, au contraire, tu sais les manier avec aisance.
- Enfin, autonome, organisé(e) et polyvalent(e), tu sais jongler avec les priorités et gérer plusieurs tâches en parallèle.
Pour le reste, tu peux compter sur l'équipe pour t'accompagner dans ta montée en compétence et dans la bonne humeur !
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Informations complémentaires
Lieu : rue d'Aubigny (à proximité de la gare de la Part-Dieu)
Horaire : Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
- Rémunération :
- 1917,76€ brut (sur 14 mois)
- Titres restaurants
- Prise en charge transport à hauteur de 75%
- Mutuelle entreprise avec 50% de la part employeur
- Prime d'intéressement
Intégrer la CPAM c'est aussi une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle :
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine à la fin de la période de formation initiale (environ 6 mois) sous réserve d'autonomie suffisante sur l'activité
- L'accès aux prestations du CSE
Contact
Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'amélioration du système de soins, n'hésite plus, appuie sur le bouton POSTULER et envoie ta candidature avant le 31 janvier 2025 !
Les dossiers sont examinés au fil de l'eau puis le processus se poursuit avec :
- Une pré-qualification sur dossiers de candidatures
- Un entretien le 5 ou 6 février 2025, un test d'aptitude et un test de personnalité !
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages