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LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion
des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de
voyageurs, est un Groupe en pleine croissance.
Dans le cadre d’un remplacement, le Groupe recrute pour ses
sites situés à Montereau-Fault-Yonne et Provins, un(e) Responsable ressources
humaines.
Rattaché au DRH, vous collaborerez avec le Directeur de la
Francilité et ses équipes sur l'ensemble des sujets en lien avec les ressources
humaines.
Vous aurez l'opportunité de :
- Recueillir
auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et
attentes en termes de problématiques RH.
- Collaborer
à la définition des projets et la politique RH (gestion du temps de
travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des
conditions de travail, politique de rémunération…).
- Proposer
et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès du/des
directeurs et de la direction des Ressources humaines.
- Conseiller
et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit
du travail, gestion des IRP, les négociations sociales, les procédures
disciplinaires ou de licenciement…).
- Veiller
à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
- Coordonner
l’activité des relais RH dans la gestion de leur champ d’action.
- Déployer
et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
- Participer
à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de
développement des compétences…).
- Mettre
en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
- Piloter
l’élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place
d’indicateurs, alimentation du bilan…), en assurer l’analyse et la
diffusion.
- Animer
la politique d’optimisation des RH et participer à des diagnostics RH.
Votre parcours :
- De
formation bac +5 dans le secteur des ressources humaines ou en droit
social, vous avez une appétence pour les ressources humaines généralistes.
- Vous
êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous êtes dynamique, force de
propositions, créative et vous saurez apporter et développer les
différents sujets et processus des ressources humaines grâce à votre
expertise et votre engagement.
Pourquoi nous rejoindre :
- Un
environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des
opportunités de développement professionnel et de carrière.
- Une
politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie
professionnelle/vie personnelle.
- Une
équipe collaborative et solidaire.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de
handicap.