Poste à pourvoir dès que possible, statut salarié(e) VRP.
Votre mission :
- Vous assurez un accompagnement personnalisé des particuliers dans leurs projets d'achat ou de vente d'un bien
- Vous prospectez et estimez des biens
- Vous réalisez les visites
- Vous assurez les négociations
Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs.
Votre motivation, votre goût pour le challenge et l'atteinte des objectifs primera sur vos qualifications et vos expériences dans le domaine commercial.
Savoirs êtres :
Dynamisme, rigueur, organisation, curiosité, envie de réussir
Force de proposition, réactivité, persévérance
Sens du service clients et du relationnel
Nous assurons une formation complète sur notre méthodologie et nos outils.
Possibilité d'un statut non salarié.
Experience: 1 An(s) - réussie sur poste similaire
Compétences: Mener à bien des projets – Indispensable,Relance clients – Indispensable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - réussie sur poste similaire
Compétences: Mener à bien des projets – Indispensable,Relance clients – Indispensable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.