Ingénieur Méthodes Maintenance F/H

Les missions du poste

Vous avez à cœur d’optimiser la maintenance industrielle en alliant analyse, innovation et performance ? Prenez 2 minutes pour lire cette annonce !
En tant qu’Ingénieur Méthodes Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des équipements et des processus. Poste à pourvoir à proximité de La Rochelle.

Votre mission : structurer, anticiper, améliorer

• Concevoir et déployer des stratégies de maintenance préventive et prédictive pour accroître la fiabilité des équipements.
• Identifier les dysfonctionnements récurrents, analyser leurs causes et proposer des solutions concrètes.
• Piloter l’optimisation des performances énergétiques et techniques des installations.
• Intégrer les nouvelles technologies et outils numériques pour moderniser la maintenance.
• Accompagner le service Travaux Neufs sur le choix et l’intégration des équipements industriels.
• Travailler en collaboration avec les équipes de production et maintenance pour instaurer des pratiques plus efficientes.

Profil recherché : technicien, analyste et innovateur

• Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou maintenance industrielle, avec une première expérience dans un environnement technique.
• Sens aigu de l’analyse et approche méthodique pour anticiper les problèmes et optimiser les process.
• Maîtrise des stratégies de maintenance avancées et des outils de gestion associés.
• Capacité à fédérer et accompagner les équipes vers des pratiques plus performantes.

Vous aimez relever des défis techniques et bâtir des solutions durables ? Rejoignez une industrie qui mise sur l’innovation et la fiabilité.

Postulez dès maintenant et faites évoluer la maintenance industrielle !

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.