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Postée il y a 2 jours
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire en tant que Gestionnaire de Paie.
Au sein du Service Paie, vous prenez en charge un portefeuille de 200 à 300 Collaborateurs, majoritairement ouvriers, dans un contexte de paie semi-externalisée.
Vos missions principales :
* Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire,
* Vérifier et valider les bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective,
* Gérer l'administration du personnel : Entrées/sorties, attestations, suivi des absences, soldes de tout compte,
* Assurer le traitement des déclarations sociales (DSN),
* Contrôler et analyser les charges sociales et les indicateurs RH,
* Réaliser des reportings et tableaux de suivi avec Excel (TCD, RechercheV),
* Accompagner les collaborateurs sur leurs questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
TR, mutuelle, transport, télétravail.
* Expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire,
* Excellente maîtrise des paies complexes (horaires décalés, primes, heures supplémentaires, indemnités),
* Compétences avancées sur Excel (TCD, RechercheV) pour fiabiliser les analyses et reporting,
* Rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
* Expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire,
* Excellente maîtrise des paies complexes (horaires décalés, primes, heures supplémentaires, indemnités),
* Compétences avancées sur Excel (TCD, RechercheV) pour fiabiliser les analyses et reporting,
* Rigueur, autonomie et capacité d'analyse.