MAIRIE
Postée il y a 27 jours
Recrutement par voie contractuelle pour la saison estivale
Contrats proposés :
- 1 poste 2,5 mois (juillet à mi-septembre)
- 7 postes 2 mois (juillet et août)
Sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale vous serez chargé(e) de :
Descriptif du poste :
- Accueillir et renseigner les usagers sur la voie publique et au poste de police municipale
- Rechercher et accueillir du renseignement
- Assister les policiers municipaux dans les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer la fonction d'opérateur de vidéoprotection
Positionnement hiérarchique/ relations fonctionnelles :
- Sous l'autorité du maire et du responsable de la Police municipale
- Relation permanente avec la population
- Relation régulière avec les différents intervenants (gendarmerie, MNS, Sapeurs-Pompiers et services communaux)
Profil attendu :
- Rigueur, ponctualité et assiduité
- Intégrité, discrétion et discernement
- Sens de la diplomatie, de l'accueil et du contact avec du public
- Esprit d'équipe
Travail les week-ends et jours fériés suivant planning (majoration et heures supplémentaires)
Travail de nuit juillet et août
Une formation sera dispensée avant la prise de service
Possibilité de mise à disposition de logement gratuitement (caution)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Assurer le respect des réglementations locales,Réaliser une télésurveillance,Réaliser une mission d'ordre public,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Assurer le respect des réglementations locales,Réaliser une télésurveillance,Réaliser une mission d'ordre public,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.