Postée il y a 24 heures
TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.
Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.
Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com.
TERCIO et son bureau d'Aix en Provence recrutent pour un de leurs clients, cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur comptable junior (h/f)Sous la supervision de la directrice de bureau, vous êtes responsable d'un portefeuille clients variés. Avec l'appui d'un assistant comptable, vous réalisez l'établissement des comptes annuels et les déclarations fiscales y afférentes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et vous les accompagnez tout au long de l'année jusqu'à la présentation du bilan. Vos missions principales consistent à :
- Superviser l'ensemble des travaux comptables de base (saisie assistée par nos outils OCR, rapprochement bancaire, déclarations de TVA) - Accompagner les clients dans leur développement et répondre à leurs besoins en s'appuyant sur nos outils collaboratifs de gestion(tableaux de bords, rapports périodiques) - Réviser et établir les comptes annuels - Préparer les déclarations fiscales de fin d'exercice (liasse fiscale, IS, CVAE.) - Accompagner les clients dans leur développement et répondre à leurs besoins - Réaliser les travaux complémentaires à la mission de présentation des comptes (prévisionnel, situation intermédiaire, etc.)
Prise de poste au plus tôt Horaires flexibles 2 jours de télétravail par semaine Salaire compris entre 2 500 et 3 000 € bruts mensuels selon le profil + 5% d'intéressement par an
- De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative réussie en cabinet ou en entreprise et d'une expérience de 4 ans minimum à un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, motivé et appréciez le travail en équipe
- Vous savez vous organiser - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et appréciez la proximité - Vous avez le sens du service : capable d'identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire - Vous êtes autonome : capable de prendre en charge votre activité sans devoir être encadré(e) de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise) - Vous êtes réactif : capable de réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
Compétences : - Méthodes et procédures de contrôle comptable - Procédures de contrôle comptable - Élaborer des procédures administratives ou comptables - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Réaliser des opérations comptables
- De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative réussie en cabinet ou en entreprise et d'une expérience de 4 ans minimum à un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, motivé et appréciez le travail en équipe
- Vous savez vous organiser - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et appréciez la proximité - Vous avez le sens du service : capable d'identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire - Vous êtes autonome : capable de prendre en charge votre activité sans devoir être encadré(e) de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise) - Vous êtes réactif : capable de réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
Compétences : - Méthodes et procédures de contrôle comptable - Procédures de contrôle comptable - Élaborer des procédures administratives ou comptables - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Réaliser des opérations comptables