Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! - EN BREF - Responsable Technique / Travaux F/H - CDI - Lyon - 45-52k - Gestion technique, travaux, patrimoine, bâtiments, HLM Notre client, Entreprise innovante dans le secteur de l'habitat spécifique, spécialisée dans la construction et la gestion de résidences thématiques, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Technique / Travaux F/H pour son agence lyonnaise. En tant que Responsable Technique / Travaux à Lyon, vous garantissez la gestion technique des travaux et la pérennité des établissements du parc immobilier. En collaboration avec le Directeur dagence, vous serez l'interlocuteur clé des gestionnaires d'établissements et veillerez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets. Missions principales Assurer la gestion technique et administrative des travaux (suivi des commandes, respect des budgets, rapports au Directeur d'agence) Suivre les sinistres (MRI, DO) et garantir les mises à jour des données patrimoniales Réaliser des visites techniques et établir des plans pluriannuels de travaux (gros entretien, remplacement, améliorations) Analyser les besoins des gestionnaires et intégrer leurs demandes dans les projets de rénovation Élaborer des prévisions budgétaires et suivre les opérations de travaux (gestion des appels d'offres, factures, réception des ouvrages) Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers en région Auvergne-Rhône-Alpes/PACA/Occitanie (quelques déplacements à Bordeaux et Paris). Découchés possibles (à vous dorganiser votre planning).
Profil recherché Bac +2 en bâtiment ou équivalent, avec 5 ans d'expérience en gestion technique de patrimoine, idéalement en logement social Expertise en pathologies du bâtiment et gestion de patrimoine Connaissances approfondies des réglementations (marchés publics, urbanisme, construction) Maîtrise de la suite Office 365 et permis de conduire valide Capacité à travailler de manière autonome, rigueur, sens de l'organisation et relationnel développé -Expérience en ERP et connaissance réseau ERP Expérience en management Avantages Salaire compétitif (45-52k€ sur 13 mois - forfait jour + prime de vacances + variable) 28 jours de CP RTT Intéressement, CE, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, CSE, prime de vacances, prime d'objectif Opportunités de formation et de développement professionnel (perspective d'évolution) Environnement de travail dynamique et bienveillant Forte autonomie dans la gestion des projets Le processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre consultant Théo Entretien avec le responsable RH et le directeur d'agence Réunion avec l'équipe et présentation de l'entreprise Rejoignez notre client pour contribuer à un habitat innovant et solidaire !Profil recherché
Bac +2 en bâtiment ou équivalent, avec 5 ans d'expérience en gestion technique de patrimoine, idéalement en logement social
Expertise en pathologies du bâtiment et gestion de patrimoine
Connaissances approfondies des réglementations (marchés publics, urbanisme, construction)
Maîtrise de la suite Office 365 et permis de conduire valide
Capacité à travailler de manière autonome, rigueur, sens de l'organisation et relationnel développé
-Expérience en ERP et connaissance réseau ERP
Expérience en management
Avantages
Salaire compétitif (45-52k€ sur 13 mois - forfait jour + prime de vacances + variable)
28 jours de CP RTT
Intéressement, CE, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, CSE, prime de vacances, prime d'objectif
Opportunités de formation et de développement professionnel (perspective d'évolution)
Environnement de travail dynamique et bienveillant
Forte autonomie dans la gestion des projets
Le processus de recrutement
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