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Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Autonomie, mettre en ½uvre les missions confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la profession. S'attacher à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.
Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.
Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, participer au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
Contribuer à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux.
Vous intervenez concernant les situations de vulnérabilité repérées nécessitant un temps dédié à l'évaluation approfondie des besoins et des ressources, vous coordonnez, mettez en cohérence les interventions et veillez, à travers votre accompagnement, à la continuité des réponses apportées.
Vous participez également à l'évaluation des demandes d'APA du service Autonomie, en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction de l'Autonomie.
Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique locale coordonnée en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap à travers votre participation à toute action collective ou individuelle liée aux missions du service.
Vous avez une rôle de référent concernant les situations de perte d'autonomie dont vous avez la charge.
Vous participez à la protection des personnes vulnérables âgées et/ou en situation de handicap.
Vous participez à des actions de sensibilisation et de prévention auprès du grand public.
Vous participez à la transmission des savoirs auprès des jeunes et adultes en formation.
Vous renforcer la coordination entre le service Autonomie et les Travailleurs médico-sociaux des PMS sur des situations d'évaluation et d'accompagnement des personnes vulnérables et organiser des temps de synthèse.
- Conditions spécifiques : effectuer de nombreux déplacements sur le territoire liés aux visites à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leur famille.
- Assurer en équipe des permanences liées à l'organisation du service pendant les heures d'ouverture au public (8h30-12h / 13h30-17h30) et s'adapter à des circonstances exceptionnelles (exemple : canicule).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Savoirs et savoir-faire :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale ou d'éducateur spécialisé
- Bonne connaissance et expérience dans le domaine des personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Familiarisation avec l'évaluation de la perte d'autonomie
- Bonne aptitude à la communication
- Maitrise de l'outil informatique et intérêt pour celui-ci
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Détenteur du permis B
Savoir-être :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la négociation, de l'écoute
- Capacités à collaborer, travailler en partenariat
- Sens de l'organisation, rigueur
- Disponibilité
- Sens de la responsabilité
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