Postée il y a 5 heures
Rejoignez Connectt, expert en solutions RH !
Le groupe Connectt est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Grâce à un réseau d'agences de proximité, nous proposons des solutions sur-mesure en intérim, CDD et CDI dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour notre agence Connectt Toulouse.
VOS MISSIONS
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouez un rôle clé dans la mise en relation des talents et des entreprises.
Vos principales missions seront :
- Recrutement & sourcing : identifier et sélectionner les meilleurs profils via les jobboards, les réseaux sociaux et notre vivier interne
- Gestion des candidatures : effectuer les pré-qualifications téléphoniques, conduire les entretiens en agence, évaluer les compétences et assurer le suivi des candidats
- Relation client : comprendre les besoins des entreprises clientes et leur proposer des solutions adaptées en matière de recrutement
- Administratif & suivi : rédiger et publier les annonces et assurer le suivi administratif des intérimaires
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience souhaitée en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire
- Aisance relationnelle et capacité à créer un lien de confiance avec candidats et clients
- Esprit commercial et goût du challenge
- Rigueur, organisation et dynamisme
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un CDD ou un CDI, basé à Toulouse
- Une rémunération fixe selon profil, accompagnée de variables attractifs
- Un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Connectt
Si vous avez l'envie de relever un challenge dans le secteur du recrutement et de l'intérim, alors ce poste est fait pour vous !
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à agence.toulouse@connectt.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.