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MISSION :
L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Soins directs
Participer à l’accueil et à la prise en charge des patients et de leur entourage
Dispenser des soins d’hygiène, de confort, et de prévention aux patients
Participer à l’évaluation et la prise en charge de la douleur
Soins indirects
Assurer la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels
Assurer l'entretien de l'environnement des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, de ses observations oralement et par écrit, dans son domaine de compétence, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière et sous sa responsabilité
Assurer la décontamination et le nettoyage du matériel et des équipements biomédicaux
Assurer en binôme avec l’infirmier le réapprovisionnement en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient
Assurer le transport des patients vers le plateau médicotechnique et /ou les autres secteurs hospitaliers (en l’absence du TIP)
Gestion des stocks, maintenance et entretien de routine
Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves
Assurer en collaboration avec l’infirmier et l’encadrement le suivi du bon fonctionnement des équipements biomédicaux
Assurer les diverses courses vers les services médicotechniques, logistiques et administratifs
Hygiène et Gestion des risques
Participer à la bonne identification des patients
Participer aux contrôles et au respect des règles d’hygiène et de sécurité avant, pendant et après la prise en charge du patient
Appliquer les procédures
Missions ponctuelles ou spécifiques
Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants
Actualiser ses connaissances en participant à des formations
Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène, de sécurité alimentaire….
Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle ou de l’établissement
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
CDI
Poste accessible aux contractuels et aux titulaires dans le cadre d’un détachement ou d’une mutation
Poste en 35h – 25 CA - Du lundi au dimanche
HORAIRES
Poste en 12 h d’amplitude en alternance Jour/Nuit
CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Soins avant le 18 mars 2025 via le site internet du CHAL : ou par mail à
Référence à rappeler dans la candidature : AVP 36-2025
Prise de poste souhaitée : à partir du 24 mars 2025
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme d’état d’Aide-soignant /DPAS exigé
• Communication et relation d’aide
• Avoir le sens de l’organisation, avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives
• Respect confidentialité et secret professionnel
• Rigueur et intégrité morale
• Faire preuve de compétences techniques et relationnelles, de maitrise de soi et savoir gérer son stress
• Dynamisme, esprit d’équipe
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.