Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :
2 CHEFS D'ÉQUIPES GROS-OEUVRE MURS H/F en CDI
Vous interviendrez sur nos différents chantiers de Savoie et Haute-Savoie sous l'autorité du chef de chantier et aurez pour mission de
- Encadrer, coordonner et animer l'activité de votre équipe composée de tous niveaux
- Assurer la bonne exécution dans les délais impartis des missions confiées à votre équipe
- Communiquer vos consignes et attribuer le travail au sein du groupe
- Former votre équipe au fil des besoins
- Lire les plans et les implanter
- Remplir les rapports journaliers
- Assumer des responsabilités dans la réalisation de tout type de travaux de Gros-Oeuvre et principalement le montage des murs
- Assurer la sécurité des personnes que vous encadrez, ainsi que la bonne tenue de leur poste de travail
Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers du Bâtiment et disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire
- Vous disposez d'un excellent savoir-être, faites preuve d'efficacité et êtes autonome
- Vous disposez d'un leadership naturel et de qualités managériales
- Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail de qualité
- Vous êtes adaptable, pédagogue et diplomate
- Vous savez transmettre votre savoir-faire
- Vous êtes capable d'analyser les problèmes, gérer des situations conflictuelles et mettre en place des solutions
- Vous savez rendre compte des difficultés au chef de chantier et agir ensemble pour y remédier
- Vous êtes à l'aise en lecture de plans, traçage et repérage
- Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, notamment la banche, et les outils traditionnels
- Vous connaissez et respecter les règles de sécurité
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (des déplacements sont pris en charge et à prévoir, principalement en Haute-Savoie et Savoie).
Salaire sur une base de 35h hebdomadaires - possibilité de faire 5h supplémentaires par semaine
Panier repas et déplacements en complément
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.