La Communauté de Communes Haut Léon Communauté, recrute un(e) Agent d'entretien du Patrimoine et accueil Piscine pour un poste au sein du service Piscine à SAINT POL DE LÉON.
Vous intégrez le service Piscine de Haut-Léon Communauté, sous la responsabilité hiérarchique du chef de bassin et de la cheffe de service patrimoine et sous l'autorité de la Directrice Solidarités.
Recrutement :
- Contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable
- Temps non complet - mi-temps
- A pourvoir immédiatement
Missions :
ACCUEIL - ENTRETIEN PISCINE
- Accueillir, guider et assister les usagers de la piscine
- Enregistrer, contrôler les entrées, réguler les flux d'utilisateurs.
- Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels.
- Informer et orienter les différents types d'utilisateurs.
- Gérer les inscriptions pour les activités aquatique
- Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse
ENTRETIEN VESTIAIRES PISCINE - SITE EXTERIEUR SERVICE PATRIMOINE (1/3 du temps)
- Intervention sur les divers sites de la Communauté de Communes
- Assurer le nettoyage des locaux administratif, techniques ou spécialisés
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser le matériel automatique
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène
- Trier et évacuer les déchets courants (maîtriser les règles d'application du tri sélectif)
Qualités requises :
Sens de l'organisation en fonction du planning - Méthodologie du travail de nettoyage - Connaissance des produits, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits et matériels de nettoyage - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans une piscine - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Capacité à gérer du public difficile - Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de caisse - Bonne tenue et présentation personnelle
Savoir -être : Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Veiller à ne pas perturber le personnel et les usagers présents sur les lieux d'intervention - Qualités relationnelles - Rigueur, autonomie - Disponibilité - Travail en équipe.
Conditions particulières :
- Horaires variables
- Intervention en soirée, week-ends et fériés
- Pour la partie entretien patrimoine déplacement sur l'ensemble du territoire de Haut Léon Communauté - Permis B obligatoire
- Disposer d'un PSE1 à jour serait apprécié
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du ou des diplômes à adresser à :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes - BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
ou drh@hlc.bzh
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du ou des diplômes à adresser à :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes - BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
ou drh@hlc.bzh