L’UAP est une unité dédiée intégrée à la maternité de niveau IIB du CHIV.
Cette unité crée en janvier 2025 avec l’appui de l’ARS d’IdF a pour objectif de proposer un parcours de soins adapté aux besoins des femmes vulnérables selon des critères spécifiques.
Elle est constituée de plusieurs professionnelles dédiées : sage-femme, infirmière, psychologue et cadre.
Missions générales
Missions relatives au statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière (décret 91.129 du 31/01/1991), à savoir :
- Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne
- Collaborer au projet thérapeutique, tant sur le plan individuel qu’institutionnel
- Contribuer à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et curatives des patients.
Le psychologue sera dédié à l’UAP. Il collabore aux projets thérapeutiques de l’unité et du service de maternité au travers d’une démarche professionnelle qui lui est propre en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Il participe à l’aide diagnostique, et à la prise en charge psychologique de patientes repérées et inclues à l’UAP.
Il étudie et traite au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.
Type de statut/contrat :
- Pour les non titulaires : CDD de 3 mois renouvelable avec évolution possible en CDI ou titularisation au sein de la fonction publique.
Présence obligatoire lundi matin et mardi après-midi
Quotité de travail à 80%
Temps de travail : Forfait cadre - 20 RTT
Possibilité de télétravail 2 jours/ mois
Titulaire du diplôme d' un Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d’anticipation et d’adaptation aux situations d’urgences.
Vous avez une bonne curiosité intellectuelle et un bon relationnel, alors rejoignez nos équipes!
Prérequis :
Expérience en périnatalité souhaitée
Facilité à utiliser les outils numériques et logiciels métier
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor.
Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu’en transports en commun :
– 20 min de Gare de Lyon (RER D)
– 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l’hôpital et la gare
Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…).