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Nous recherchons un(e) Formateur(rice) spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe au centre Alexandre Dumas de Gentilly.
Contrat : CDD à temps plein - Possibilité CDI
Disponibilité : A compter de novembre 2024
Le dispositif Pré-Orientation Spécialisée (POS) a pour mission de permettre au public accueilli de s'inscrire dans un processus d'élaboration et de positionnement sur un projet professionnel et de vie, tant dans le milieu protégé qu'ordinaire à travers des stages de 6 mois et des prestations ponctuelles spécifiques de 25 à 50h. L'équipe pluridisciplinaire est composée de Cheffe de service, Techniciennes administratives, Formatrices spécialisées, Médecins psychiatres.
Missions du poste : Le ou la formateur(rice) spécialisé(e) sur le dispositif de Pré-Orientation spécialisée assurera l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre de l'insertion professionnelle :
- Co-Animer un atelier Projet professionnel ainsi que d'autres ateliers : Expression Ecrite et Orale, bureautique, atelier d'écriture, méthodologie ;
- Assurer un accompagnement individualisé et un soutien psychologique en ayant un rôle de référent de plusieurs stagiaires ;
- S'impliquer dans le travail d'équipe réalisé autour de l'accompagnement ;
- Evaluer et accompagner la progression des stagiaires dans leur parcours d'orientation professionnelle ;
- Développer et entretenir un réseau de partenaires dans le domaine de l'insertion professionnelle et de la santé mentale.
Lieu : GENTILLY
Formation : Diplôme au moins égal au niveau Bac + 3 requis.
Formation de formateur et/ou de conseiller d'insertion ou d'orientation et/ou en psychologie. Travail psychothérapeutique personnel souhaité.
Expérience : 2 ans de pratiques professionnelles. Connaissances théoriques et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap psychique.
Compétences : Des compétences particulières sont requises pour ce poste :
- Animation d'un atelier (groupe de 5 à 12 stagiaires) seul ou en co-animation,
- Accompagnement individualisé des personnes souffrant personnes souffrant de troubles pathologies psychiatriques.
Rémunération : selon CCN51
Conditions et avantages : jours associatifs, RTT
Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le centre Alexandre Dumas accueille des adultes de tout le territoire, de tout niveau scolaire, bénéficiant de la "Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé" (RQTH) pour des troubles d'ordre psychique, théoriquement stabilisés et orientés au centre par les CDAPH (Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) de la MDPH.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le centre Alexandre Dumas accueille des adultes de tout le territoire, de tout niveau scolaire, bénéficiant de la "Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé" (RQTH) pour des troubles d'ordre psychique, théoriquement stabilisés et orientés au centre par les CDAPH (Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) de la MDPH.