Responsabilités
- Travailler de manière autonome et prendre des initiatives sur le terrain.
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Préparer le matériel nécessaire pour les interventions.
- Installer et fixer les chemins de câbles, armoires, coffrets et boîtiers conformément aux normes.
- Effectuer les opérations de câblage en respectant les normes de sécurité.
- Tester et vérifier les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels.
- Appliquer les consignes de sécurité strictes sur le chantier.
Compétences et Qualifications
- Expérience : Expérience dans un poste similaire requise (minimum 3 ans), de préférence sur chantier.
- Connaissances : Maîtrise des normes et réglementations en matière d'électricité et de sécurité (ex : NF C 15-100).
- Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre des problèmes.
Conditions de Travail
- Horaires : Horaires de chantier avec possibilité de travail le week-end et en horaires décalés.
- Déplacements : Fréquents déplacements sur différents chantiers, principalement en Occitanie et au niveau national. Indemnités de déplacement prévues.
- Environnement : Travail en extérieur, en hauteur ou en milieu confiné. Respect strict des consignes de sécurité.
Experience: 36 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Charger, décharger, manutentionner des produits,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Charger, décharger, manutentionner des produits,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.