Postée il y a 9 jours
- Gestion de projet développement réseau commercialisation et logistique
. Organisation des points de vente directe (Saumur, Saint-Macaire, Mazé) et participation aux activités associées en coordination avec la Ressourceries et le Jardin Bio (qualité de l'achalandage, offres promotionnelles, formation des salarié(e)s en insertion.)
. Mobilisation de toutes les ressources nécessaires au bon développement du Jardin Bio et recherche de fonds publics et privés
. Suivi et rendu compte aux partenaires sur la base d'indicateurs fiables . Développement des partenariats
. Organisation des événementiels en lien avec la chargée de communication . Représentation ponctuellement l'ASPIRE lors des événements partenariaux (notamment du Réseau Cocagne)
- Administration des paniers de légumes
. Accueil, information et animation d'ateliers auprès du réseau des adhérents
. Gestion des abonnements des adhérents et des points de dépôt
. Animations en coordination avec la chargée de communication . Suivi qualitatif des actions, création d'outils de suivi et d'amélioration continue des process . Promotion des paniers en coordination avec la chargée de communication
. Développement commercial : préconiser des démarches commerciales et les piloter
- Missions transversales
. Participation saisonnière aux activités du jardin
. Transmission l'information nécessaire au bon fonctionnement du jardin
. Participation aux travaux transversaux en matière de veille, d'études prospectives et d'adaptation de l'offre de services
. Contribution aux différents exercices de reporting opérationnel et aux documents généraux (rapport d'activité, compte-rendu, note à destination des élus.)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Assister techniquement une collectivité, un industriel,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Développer des méthodes de recherche innovantes,Concevoir et gérer un projet,, capacité à dégager des objectifs et des priorité,connaissances techniques en maraîchage,rédaction de projet,élaboration de stratégies et la gestion de projets,maîtrise des outils bureautiques classiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Assister techniquement une collectivité, un industriel,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Développer des méthodes de recherche innovantes,Concevoir et gérer un projet,, capacité à dégager des objectifs et des priorité,connaissances techniques en maraîchage,rédaction de projet,élaboration de stratégies et la gestion de projets,maîtrise des outils bureautiques classiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.