Vous aurez pour missions principales :
• Organiser, planifier et gérer les activités de l’équipe
• Manager l’équipe de 18 rééducateurs (gestion des compétences, formation, suivi des
absences …)
• Coordonner les moyens humains et matériels et assurer le suivi budgétaire
• Elaborer, formaliser et animer le projet paramédical
• Gérer et optimiser le flux patient
• Garantir la qualité de codage dans le parcours soins identifié
• Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales
• Assurer une veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
• Organiser et accueillir et accompagner les nouveaux personnels et les étudiants
• Collaborer avec les différents services
• Capacités d’analyse, de synthèse, d’anticipation, d’évaluation
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Esprit de coordination, sens de la négociation et capacité à se positionner
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Capacité à travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe d’encadrement
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
• Capacité d’adaptation aux changements, aux incertitudes
• Capacité à conduire le changement
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
• Aptitudes à communiquer, animer et gérer une équipe pluridisciplinaire : écoute, respect, disponibilité, rigueur, persévérance, autorité et sens des responsabilités.
QUALITES ATTENDUES
• Diplomatie, humilité et pédagogie
• Force de proposition
• Capacité à écouter, communiquer et convaincre
• Sens relationnel
• Rigueur et organisation
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Curiosité
• Prise de recul
FORMATION REQUISE
Titulaire d'un diplôme de rééducateur et/ou d’un diplôme d’état de cadre de santé.
Vous disposez d'une expérience réussie (mini. 3 ans) dans une fonction similaire.
NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération attractive fondée sur le profil et l’expérience
Poste à pourvoir en CDI à temps complet
Basé à La Réunion
Aide à la mobilité Métropole – La Réunion le cas échéant
10 ans d'expérience dans le recrutement, les ressources humaines et l'accompagnement à La Réunion, LOOMED met à profit son expertise pour répondre aux besoins évolutifs des entreprises locales.
Aujourd'hui, l'intelligence artificielle (IA) s'impose comme un levier incontournable dans le monde professionnel. Elle permet d'optimiser les processus de recrutement.
L'IA offre également une performance accrue et une résilience face aux défis du marché, ce qui en fait un atout extrêmement compétitif.