MAIRIE
Postée il y a 2 jours
Cadres d'emplois (Catégorie A)
DGA Sport culture enfance jeunesse - Direction de l'action culturelle
La direction de l'action culturelle coordonne et supervise le fonctionnement de trois équipements d'envergure : la bibliothèque municipale Les Jacobins, le centre culturel La Passerelle et le conservatoire Maurice-Ravel. L'espace associatif vient quant à lui en appui des associations culturelles et de loisirs en les accueillant pour leurs réunions ou certaines de leurs activités.
L'espace culturel La Passerelle est le vaisseau amiral de la vie culturelle fleuryssoise. II propose une salle de 500 places dotée d'une tribune rétractable, un auditorium de 160 à 180 places et une salle d'exposition de 300 m². Il accueille la saison culturelle mais également d'autres activités : création artistique, prestations, mises à disposition (services de la Ville, associations, établissements scolaires).
Sous l'autorité du directeur de l'action culturelle, le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles sur le territoire municipal.
Missions principales
Direction technique et gestion de l'espace culturel La Passerelle
Ressources pour les régies techniques de l'ensemble de la direction
Planification des régies des spectacles de La Passerelle dans ou hors les murs
Régie technique de spectacles
Activités
Diriger et coordonner le fonctionnement de l'espace culturel
Gestion et animation de l'équipe
Identification et anticipation des évolutions de l'environnement et de leurs incidences pour l'établissement culturel
Étude des faisabilités et adaptation des demandes techniques des manifestations
Organisation de l'accueil technique
Suivi et respect de la réglementation en matière de sécurité liée aux ERP
Encadrement de personnel permanent (responsable moyens généraux) et de personnels extérieurs (techniciens intermittents et prestataires)
Suivi des maintenances et contrôles des installations et des matériels scéniques ainsi que de la tribune
Expertise, conseil et/ou participation aux régies techniques des établissements culturels hors centre culturel
Gestion des budgets de l'espace culturel
Préparer les budgets de fonctionnement et d'investissement de La Passerelle
Programmer le renouvellement des équipements techniques
Assurer une veille sur l'évolution du bâtiment, ainsi que du matériel technique et des équipements scéniques
Régie technique de certains spectacles en fonction des besoins liés aux contraintes de planning
Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
Savoirs
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant,
Connaissances techniques en son, lumières et installations scéniques,
Connaissance du domaine du spectacle vivant, grande expérience professionnelle,
Connaissance des règles de sécurité des ERP,
Habilitation électrique : HOV / BR / BC
Savoir-faire
Sens de l'organisation, autonomie,
Capacités à mettre en œuvre une stratégie de gestion d'un espace culturel,
Maîtrise des logiciels de bureautique,
Notions de comptabilité et de gestion.
Poste à temps plein, avec une charge de travail de 39 heures par semaine, réparties sur six jours, du lundi au samedi,
Une flexibilité horaire est attendue, incluant des disponibilités en soirée et le week-end, ainsi qu'une amplitude horaire importante en fonction des jours travaillés,
Le planning de travail sera variable, ajusté en fonction des besoins spécifiques liés à l'activité culturelle,
Des interactions régulières avec les autres établissements culturels, les collectivités locales et les associations partenaires seront à prévoir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des travaux,Préconiser des programmes d'entretien
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Renseignements auprès de Monsieur François DUPUCH, Directeur de l'action culturelle au 02 38 83 29 67
Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et copie des diplômes)
au plus tard le 31/03/2025 à :
Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
Poste ouvert par la voie statutaire et/ou contractuelle (sur les fondements de l'article L332-8 du code général de la foncti
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des travaux,Préconiser des programmes d'entretien
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Renseignements auprès de Monsieur François DUPUCH, Directeur de l'action culturelle au 02 38 83 29 67
Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et copie des diplômes)
au plus tard le 31/03/2025 à :
Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
Poste ouvert par la voie statutaire et/ou contractuelle (sur les fondements de l'article L332-8 du code général de la foncti