Postée il y a 15 jours
Société spécialisée dans la fabrication et la distribution de solutions d'hygiène, biosécurité et d'équipements d'élevages, recherche, dans le cadre du développement des départements 56 et 22, un ou une :
Conseiller Technique Agricole H/F
Vous êtes passionné(e) par l'élevage et percevez le commerce comme un partenariat de confiance et de conseil ? Vous souhaitez relever un défi stimulant dans un environnement qui valorise la qualité des solutions en hygiène et santé animale ? Cette offre est faite pour vous !
Rattaché au Responsable Commerciale, vos missions seront les suivantes :
Identifier les problématiques et conseiller les éleveurs porcins et autres acteurs du secteur sur les solutions techniques de l'entreprise en matière d'hygiène, biosécurité, traitement de l'eau, acidification et gestion des nuisibles.
Faire croître le CA de la zone notamment par le suivi d'une clientèle déjà existante (60% du temps) et la prospection (40% du temps).
Vendre par le conseil en appliquant la politique et la stratégie commerciale de la société
Visiter régulièrement l'ensemble des clients et leur apporter le conseil technique et économique en adéquation avec leur besoin
Être présent et disponible aux portes ouvertes ainsi que sur les diverses manifestations auxquelles l'entreprise participe,
Assurer un reporting régulier auprès de son responsable,
Participer aux réunions commerciales et formations techniques
Vous êtes issu(e) d'une formation en productions animales, avec des connaissances en élevage, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes une personne autonome, déterminée sur le plan commercial et possédant un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !
Merci de postuler sous la référence TCPB-SCP0924
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques culturales
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques culturales
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.