Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du SSIAD, vous aurez pour missions :
Assurer des soins infirmiers de qualité
. Dispenser les soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale
. Appliquer les différentes prescriptions médicales (glycémie capillaires, injections, perfusions S/C, pansements, prélèvements sanguins, pose de sonde urinaire, pose de bandes de contention…).
. Assurer le suivi des constantes vitales (TA, TT, poids…).
. Respecter le circuit du médicament Réceptionner, valider et dispenser les traitements médicaux.
. Analyser, évaluer la situation clinique et adapter les soins
. Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins.
. Utiliser le logiciel métier « UP » afin de rédiger des transmissions ciblées
Savoir réagir face à une urgence
. Être capable de repérer une situation critique ou psychique pour la personne soignée et de prendre les mesures adaptées et efficaces.
. Être capable de lire un bilan biologique, de repérer les anomalies et de réagir en conséquence.
Dynamiser, encadrer l'équipe soignante
. Participer aux transmissions inter équipe
. Assurer un travail de collaboration ide/AS pour répondre aux besoins des patients
. Assurer une planification appropriée des soins par l'équipe soignante.
. Gérer, en l'absence de l'IDE coordinateur, les absences de personnel
. Participer aux différentes réunions de services, groupes de travail, rencontre avec les aidants
. Participer à la formation de l‘équipe aide-soignante (glycémie capillaire, pose de bande de contention…)
. S'assurer de la bonne application des différents protocoles de soins
Encadrement des stagiaires (IDE)
. Assurer le suivi, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires et des étudiants selon leurs objectifs et ceux du service de soins
Relations avec les personnes accompagnées et leur entourage
. Etablir une communication adaptée avec les personnes prises en soins (démentes, agressives, apathiques, cohérentes, dépressives…).
. Etablir une communication adaptée avec l’entourage des personnes soignées
Gestion et entretien des locaux et du matériel
. Respecter les locaux, le matériel et les voitures
. Assurer la gestion des consommables et la maintenance du matériel
. Avoir le sens de l’économie
. Transmettre les informations utiles au cadre
Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Diplôme d'Etat d'Infirmier et si possible justifié d’une expérience en soins à domicile et dans un secteur avec des personnes âgées
- Connaissance de la Loi HPST, la loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement
- Législation sur les personnes âgées (Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante)
- Connaissance du projet de vie/projet de soins, personne de confiance, directives anticipées
- Qualités relationnelles
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Responsabilité particulière
- Encadrement : aides-soignants en poste et AMP
Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Horaires quotidiens du poste 7h-12h30 / 16h-19h OU 8h-16h
- Déplacement
- Astreintes
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du SSIAD,