CONDUIRE LE PROJET FAMILLES EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL DE L’ESPACE LOUIS-BRAILLE
En cohérence avec le projet social et sous la responsabilité du directeur, vous concevez, pilotez et mettez en oeuvre le projet familles.
Dans ce cadre, vous animez diverses actions et activités en collaboration étroite avec l'équipe, les bénévoles et les partenaires. Votre rôle consiste également à élaborer et coordonner des projets d'actions collectives pour les familles, en partenariat avec les
institutions, associations et habitants. Pour ce faire, vous assurez un accueil et une écoute de qualité, permettant d'informer, d'orienter et d'accompagner efficacement les parents. Parallèlement, vous êtes chargé de rédiger et porter l'appel à projet CAF (REAAP), ainsi que d'établir un programme d'activités renforçant les liens familiaux. En outre, vous organisez des actions d'information et de sensibilisation tout en animant une démarche participative avec les familles. Enfin, vous contribuez activement à la mission d'accueil de l'espace Louis-Braille.
FACILITER L’ARTICULATION, METTRE EN SYNERGIE ET EN COHERENCE LES ACTIONS FAMILLES DE L’ESPACE LOUIS-BRAILLE AVEC CELLES CONDUITES PAR LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE
Vous jouez un rôle clé dans la mobilisation des ressources territoriales et le développement des partenariats locaux. Votre expertiseest mise à profit pour soutenir les actions et services portés par les partenaires. Vous veillez attentivement à l'alignement du projet familles avec les divers dispositifs institutionnels et politiques publiques en vigueur. En fonction de vos délégations, vous représentez la structure au sein des instances partenariales du territoire. De plus, vous avez la responsabilité d'encourager et d'organiser la participation active des familles, assurant leur représentativité dans ces mêmes instances. Cette approche intégrée renforce ,l'ancrage local du projet et favorise une synergie entre les différents acteurs du territoire au bénéfice des familles.
Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau V et avoir 1 an d’expérience dans un centre social agréé CAF - Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook…) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité - Maîtrise des techniques d’animation de réunions et de négociation - Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation - Qualités relationnelles d’écoute et de dialogue, sens de l’organisation, discrétion et grande capacité à travailler en équipe.
Conditions d’exercice : Permis B indispensable
Lieu de travail : Espace municipal Louis-Braille
Temps de travail et congés : 36 heures - temps complet - (25 CA + 6 RTT) – Travail en soirée et week-ends
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (Contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS
(www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rattaché à la Direction de la cohésion sociale, sous l’autorité du directeur de l’espace municipal Louis-Braille, vous assurez l’élaboration, la mise en place, le suivi et l’évaluation du projet « Animation collective familles ».