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CAMPING LE BOTH D'OROUET
Postée il y a 27 jours
Vous serez sous notre responsabilité
La ponctualité, la rigueur, l'enthousiasme, le dynamisme sont des atouts indispensables.
Le relationnel fait aussi partie des cartes maitresses des futurs collaborateurs
Le petit plus:
- Un environnement de travail agréable et dynamique, au sein d'une équipe de choc !
- Une rémunération selon la convention collective de l'hôtellerie de plein air
- Des horaires fixes et un logement possible
Bref.... un été réussi!
Si vous êtes motivé(e)s et que vous souhaitez rejoindre notre équipe en tant que barman, vous pouvez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Avantages :
logement à prix très réduit
Programmation :
Tous les week-ends, travail possible suivant organisation
Travail les jours fériés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.