Postée il y a 3 jours
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
En qualité de Chargé d'affaires au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP, vous aurez une position centrale pour piloter et dynamiser les projets. Vos principales missions incluront :
La gestion et le suivi de projets d'architecture et d'agencement d'intérieur de A à Z, assurant leur bon déroulement dans le respect des délais et du budget.
La coordination avec les architectes, ingénieurs et différents intervenants pour aligner les objectifs et remédier aux problématiques techniques.
La relation avec les clients, depuis l'établissement du cahier des charges jusqu'à la réception finale des travaux, en veillant à dépasser leurs attentes.
L'organisation de réunions régulières pour faire un point sur l'avancement du projet et garantir la satisfaction des parties prenantes.
La veille et l'analyse des tendances du marché et des innovations technologiques pour rester compétitif et innovant dans vos propositions.
Professionnels ambitieux et rigoureux trouveront ici un cadre épanouissant pour valoriser leur expertise.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires qui incarne le dynamisme et la créativité indispensables dans le secteur du BTP. Une expertise en architecture d'intérieur et en space planning sera fortement appréciée. Vos capacités de communication doivent être impeccables pour interagir efficacement avec les clients et les équipes de projet. Un esprit d'initiative et une forte aptitude à résoudre les problèmes complexes vous permettront d'exceller dans ce rôle aux multiples facettes. En somme, vous êtes quelqu'un qui sait inspirer confiance et guider les équipes vers le succès.
Qualités recherchées :
Excellentes compétences en gestion de projet.
Aptitude à coder les délais avec précision.
Grand sens de l'organisation et de la rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
Bonnes compétences en communication pour favoriser les relations clients.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.