Postée il y a 24 heures
BEE ENGINEERING, C'EST QUI ?
Bee Engineering, c'est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports.
Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.
UN.E TALENT ACQUISITION SPECIALIST, C'EST QUOI ?
C'est la personne qui est rattachée au Talent Acquisition Manager.
- Il/Elle est en charge du recrutement des Ingénieurs d'affaires/Business managers pour nos agences Grand-Ouest (Nantes, Rennes, Bordeaux et Rouen).
- Il/Elle identifiera à travers le sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux, la diffusion d'offres et la participation aux événements des écoles cibles.
- Il/Elle réalisera des pré-sélections téléphoniques et à terme des entretiens individuels ou collectifs pour dénicher les meilleurs talents !
- Il/Elle se montrera créatif.ve et force de proposition dans la suggestion des profils recherchés et dans l'optimisation des outils liés au processus de recrutement.
TO BEE OR NOT TO BEE
Etre salarié.e BEE c'est : s'adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux.se afin d'évoluer rapidement.
Et surtout, c'est se donner les moyens de réussir !
DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE !
- Vous réalisez une formation Bac +5 et recherchez un stage de fin d'études (Ecole de commerce ou équivalent) ? C'est bien !
- Vous êtes tenace, organisé.e, avez un excellent relationnel et un dynamisme fort ? C'est mieux !
- Vous souhaitez un vrai challenge avec une possibilité de CDI à la clé et recherchez un poste centré sur le recrutement ? Ce poste est pour vous !
DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE !
- Vous réalisez une formation Bac +5 et recherchez un stage de fin d'études (Ecole de commerce ou équivalent) ? C'est bien !
- Vous êtes tenace, organisé.e, avez un excellent relationnel et un dynamisme fort ? C'est mieux !
- Vous souhaitez un vrai challenge avec une possibilité de CDI à la clé et recherchez un poste centré sur le recrutement ? Ce poste est pour vous !