Lir Rh Tribu
Postée il y a 3 jours
En tant que Directeur / Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion RH d'une entreprise de 300 collaborateurs et encadrez une équipe de 3 personnes.
Vos missions principales :
Piloter et structurer la fonction RH : administration du personnel, paie, gestion des relations sociales.
Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH.
Développer la gestion des compétences et la marque employeur.
Apporter votre expertise RH et gestion à la direction pour accompagner la stratégie de l'entreprise.
Profil :
Expérience confirmée en tant que DRH ou RRH, idéalement en milieu industriel.
Excellente maîtrise des fondamentaux RH (droit du travail, relations sociales, développement RH).
Bonne vision de la gestion d'entreprise et capacité à travailler en lien avec la direction.
Leadership naturel et excellent relationnel.