RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE
Postée il y a 10 jours
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département.
Le REMM est composé de 3 pôles :
-Enfance (Pouponnière, Centre maternel et parental, unités petits)
-Adolescence (unités d'accueil d'adolescents)
-SAMIE (Service d'accueil des mineurs isolés étrangers)
Le poste à pouvoir concerne un poste d'infirmier(ère) de jour, à temps plein, au sein de la Pouponnière, en lien avec les différentes équipes pluridisciplinaires.
Poste Proposé
Infirmier - Siège Administratif du REMM (Laxou)
Conditions d'exercice
CDD - Mutation-Détachement
Remplacement congé maternité à pourvoir dès le 02 mai 2025.
Catégorie A
38 heures semaines, 18 RTT, 28 Congés annuels
*Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge
Salaire
Selon Grille FPH
Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec les enfants à charge
Missions générales
L'infirmier(ère) exerce ses fonctions à la pouponnière, Est garant(e) des bonnes pratiques en matière d'hygiène afin d'éviter la propagation des maladies
- Gère la pharmacie, le matériel et les consommables médicaux et paramédicaux du service. Il veille à la bonne circulation et à l'utilisation des produits d'hygiène.
- Assure auprès des professionnels des unités des missions de formation aux bonnes pratiques de soins et de prévention
- S'assure du respect des consignes de sécurité en matière de couchage et de la bonne utilisation du matériel de puériculture
- Evalue la nature et la nécessité de la mise en place des premiers soins (surveillance, appel au médecin). Prépare et met en place les traitements médicaux, sous la responsabilité du médecin prescripteur. Il s'assure de la bonne administration du traitement. Accompagne le cas échéant les enfants à l'hôpital,
S'assure que les parents soient prévenus, en lien avec le pôle famille et le cadre
-Accompagne les enfants lors des consultations médicales à l'extérieur de la pouponnière, en présence possible des parents
- S'assure des commandes de lait et produits consommables
- Tient à jour le carnet de santé des enfants à l'aide notamment des observations des maternantes, sous le couvert du médecin. S'assure de la bonne réalisation du calendrier vaccinal et de la mise à jour du dossier infirmier (dossier papiers et informatique)
- Gère l'agenda des consultations en prenant en compte l'organisation de l'unité de vie de l'enfant.
- Participe aux réunions d'unité de vie et à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant.
- S'assure de la transmission des observations réalisées à ses collègues de nuit par le biais des outils mis en place
Compétences
o Sens de la relation et de l'écoute
o Capacité à travailler en équipe
o Rigueur et méthode
o Capacité d'écoute, de dialogue de réflexion et d'analyse (Prise de distance)
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Exigé
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Qualités relationnelles
Rigueur et capacités d'analyse
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : remm.candidatures@departement54.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.