Vos missions principales :
1. Gestion RH des entités du siège et des agences succursales :
Assurer la gestion administrative des ressources humaines : gestion de la paye, des congés et des absences.
Piloter les systèmes d’information RH (SI RH).
Organiser et coordonner les actions de formation des salariés.
Prendre en charge le processus de recrutement : identification des besoins, sélection des candidats, suivi des intégrations.
2. Construction et animation de la marque employeur :
Développer et promouvoir la marque employeur du groupe LPS Réseaux et de ses filiales.
Analyser les attentes et motivations des collaborateurs pour garantir leur engagement.
Mettre en place et suivre des actions de fidélisation des salariés : évolution du « pacte social », suivi des actions liées au comité d’entreprise externalisé, etc.
3. Accompagnement des réseaux franchisés :
Sélectionner, déployer et superviser les outils RH adaptés aux franchisés, tels que les ATS (Applicant Tracking System).
Piloter les services mutualisés mis à disposition des franchisés, notamment le comité d’entreprise externalisé.
Profil recherché :
Filiale du Groupe La Poste depuis 2016, LPS Réseaux est un acteur incontournable des services à la personne et aux professionnels en France. Avec ses enseignes AXEO Services, HELP Confort et Age d’Or Services, le groupe compte plus de 400 agences franchisées, près de 10 000 salariés et propose une large gamme de prestations adaptées aux besoins de ses clients.
Nos valeurs humaines fortes, notre esprit d’innovation et notre engagement quotidien font de nous un leader sur le marché des réseaux multiservices. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ?
Rejoignez-nous en tant que Responsable RH en CDD et devenez acteur de notre succès !