Postée il y a 2 jours
L'ASEAJ recrute au sein de son Organisme de Placement Spécialisé, Cap Emploi, reconnu Service d'Intérêt Économique Général, pour l'accompagnement vers l'emploi de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Chargé de Mission (H/F), en Contrat de travail à Durée Déterminée à temps complet (35h/semaine) d'une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Votre fonction : En articulation et en complémentarité avec les autres partenaires intervenant dans le champ du maintien dans l'emploi de salariés, agents et travailleurs indépendants en risque de licenciement pour inaptitude (Médecins du travail, services sociaux de la CARSAT, MSA, MDPH, AGEFIPH, FIPHFP, OPCO), votre rôle sera d'élaborer, négocier et accompagner la mise en œuvre de solutions techniques, administratives et financières permettant de transformer le risque de licenciement pour inaptitude du salarié en un nouveau cadre de travail adapté à sa problématique de santé.
Le salaire varie selon la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66) et selon la reprise de votre ancienneté.
Votre secteur d'intervention : Le poste est basé à Dole et vous interviendrez sur le secteur Nord du Département du Jura et sur le secteur de Lons-le-Saunier. Le permis B est exigé (Déplacements fréquents) et un véhicule personnel est souhaité (Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements).
Votre profil : Préférentiellement ergonome, psychologue du travail ou chargé de mission étant déjà intervenu dans le champ de l'insertion ou du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Ce poste vous intéresse ? Alors rejoignez-nous !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur GUILLOT Thomas, Directeur-Adjoint :
- Par courrier : Cap Emploi 39, Maison de l'emploi et des Services, 1000 Rue des Gentianes, 39000 Lons-le-Saunier.
- Par mail : t.guillot@capemploi39.com
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'ASSOCIATION DE SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DU JURA recrute pour son service d'AEMO
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'ASSOCIATION DE SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DU JURA recrute pour son service d'AEMO