Responsable de Programmes Réhabilitation H/F

Les missions du poste

FED Construction, Cabinet de recrutement spécialisés sur les métiers du BTP et de l'immobilier, recrute pour le compte de son client, acteur majeur du logement social, un Responsable Technique en Réhabilitation H/F

Notre client est un acteur majeur du logement social de renom en fort dévelopepment sur le quard Sud-Est de la France.

Vos missions :

- Expertise technique interne
- Montage/suivi opération technique : Le montage, pilotage et suivi d'opérations de RA et AA sur le Patrimoine et pour le compte de tiers…
- Montage/suivi contrat technique : La mise en place ou le renouvellement des contrats techniques (Ascenseurs, Chaufferie, diag règlementaires…) : recensement du besoin, élaboration du cahier des charges avec les AMO/MOE, mise en concurrence, attribution…ainsi que le pilotage et le suivi de l'exploitation des équipements techniques associés aux contrats
- Habitat spécifique : La gestion en tant que propriétaire : visites, rapports, interprétation des conventions, des Résidences Foyers dont l'exploitation et la maintenance sont confiées à des associations gestionnaires externes : Habitat Pluriel, Emmaus, Entraide13…
- Tout projet transversal interne ou externe que le pôle technique devra diriger, ou dans lequel son implication sera nécessaire, notamment :
- L'accessibilité des patrimoines (ERP et logements)
- Les rénovations thermiques, l'accompagnement et le suivi des performances énergétiques
- La gestion technique et réglementaire de parcs d'équipements technique
(Ascenseurs, chaudières, VMC…)
- Les audits énergétiques, la gestion des Certificats d'Economies d'Energie (CEE), l'accompagnement et le suivi des performances suite aux rénovations thermiques

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur BTP et vous avez un attrait pour le secteur HLM et l'acte de construire.
Autonome, responsable et polyvalent, vous disposez d'un réel sens de l'écoute et avez de grandes capacités d'intégration.

- Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
- Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
- Prime sur objectifs
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Titres restaurant
- Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
- 15 jours de RTT /an
- CSE
- Possibilité de télétravail