Postée il y a 23 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower METZ INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile CDII (H/F).
BAOMARC, situé à Argancy, est un acteur clé dans l'industrie automobile, spécialisé dans les pièces en acier et aluminium pour véhicules utilitaires et électriques. Grâce à des procédés de profilage à froid et des technologies robotiques avancées, c'est un fournisseur important pour Renault.
Vous devrez faire du montage et de l'assemblage de pièces automobiles sur ligne. Le poste nécessite d'être rapide. Il est impératif d'avoir une première expérience en industrie. Permis et véhicule indispensables. Horaires postés.
Un opérateur de production chez BAOMARC est responsable de l'opération et de la surveillance des machines de production, du contrôle de la qualité des produits finis, et de la maintenance de base des équipements. Ce poste nécessite des compétences techniques, une attention aux détails, et la capacité à travailler en équipe dans un environnement de production rapide et sécurisé. Compétences et qualifications :
- Expérience en production industrielle
- Connaissance des machines de production
- Attention aux détails
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité
Qualités personnelles :
- Rigueur et précision
- Autonomie
- Résistance au stress
- Fiabilité
Conditions de travail :
- Horaires en équipes (matin, après-midi, nuit)
- Environnement industriel avec équipements de protection
Les avantages d'un CDII :
?- Stabilité de l'emploi
?- Rémunération garantie
?- Ancienneté et congés payés
?- Diversité des missions et évolutions/formations
?- Accès à des avantages sociaux
Le CDII est une option intéressante pour ceux qui recherchent la stabilité d'un CDI tout en ayant la flexibilité et la diversité d'un contrat intérimaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible