INITIAL RH recherche pour son client situé sur ROQUEMAURE, un Technicien en Réparation de Remorques et Semi-remorques H/F.
Au sein de l'équipe de l'entreprise (-10 salariés) et sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance et la réparation de remorques et semi-remorques, de diagnostiquer les pannes, de réaliser les réparations mécaniques et de garantir la conformité des véhicules selon les normes en vigueur.
Missions principales :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur semi-remorques.
- Effectuer les réparations et l'entretien préventif (remplacement de pièces, freinage, réglage des essieux, éclairage, ABS, vidanges, contrôles, entretien courant etc.),
- Contrôler la conformité des équipements et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Participer à l'amélioration continue des processus et procédures internes.
- Assurer un service client de qualité en expliquant clairement les interventions réalisées.
- Utilisation de divers outils et machines de chaudronnerie (scie à ruban, plieuse, découpe plasma, poste à souder, cisaille).
Longue mission d'intérim à pourvoir en vue d'une embauche en CDI.
Horaires 39h / semaine : Du Lundi Au jeudi : 8h-12h/13h30-17h30 et 16h30 Le vendredi.
Salaire selon profil et expérience + heures supplémentaires majorées à 25% + 10% IFM + 10% ICCP + CET à 8%.
Vous vous reconnaissez dans cette description de poste ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en développement ?
Alors n'attendez plus pour postuler à l'offre avec votre CV à jour et/ou contactez-nous au 04 12 05 38 30.
Profil recherché :
- Expérience réussie dans la réparation et l'entretien de véhicules lourds / de semi-remorques / Véhicule Industriel.
- Maîtrise des systèmes mécaniques, hydraulique, électriques et pneumatiques.
- Connaissance des outils de diagnostic et des équipements de réparation.
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Permis B obligatoire, le permis C serait un plus.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.