Technicien de maintenance H/F

Les missions du poste

Notre client, un acteur incontournable dans le secteur pharmaceutique, situé dans l'est Lyonnais, est à la recherche de son nouveau Technicien de maintenance en CDI. En intégrant cette entreprise à la pointe de la technologie, vous contribuerez directement à la performance et à l'innovation d'un secteur clé de la production.

• Diagnostiquer et dépanner les équipements rapidement pour minimiser les temps d'arrêt.
• Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive en garantissant un haut niveau de sécurité et de qualité.
• Documenter vos interventions dans le respect des procédures réglementaires du secteur pharmaceutique.
• Anticiper les pannes et proposer des solutions d'amélioration pour renforcer la fiabilité et la disponibilité des équipements.
• Former et accompagner les Techniciens et le personnel de production pour partager votre expertise et élever le niveau de compétence des équipes.
• Participer à des projets d'amélioration continue en collaboration avec les équipes, notamment pour l'installation de nouveaux équipements.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, avec une expérience confirmée dans un environnement automatisé.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en diagnostic, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.
• La connaissance du secteur pharmaceutique ou d'un environnement similaire est un atout.

Conditions du poste / salaire et avantages :

• Horaires : 2*8 (6h-14h / 14h-22h).
• Salaire compétitif : de 30 000 à 40 000 € par an, ajusté selon votre expérience.
• Prime d'intéressement : entre 2 000 et 2 500 € en plus pour vos performances.
• Prime d'assiduité : jusqu'à 900 € pour votre fidélité et ponctualité.
• Bonus d'équipe : un complément mensuel de 80 € pour le travail en équipe.
• Mutuelle familiale incluse : offrez à votre famille une couverture santé de qualité.
• Prévoyance et épargne retraite : préparez votre avenir sereinement avec un plan d'épargne retraite attractif.
• Plus de congés : profitez de 5 jours offerts en plus des 25 jours classiques et 13 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Primes supplémentaires : panier repas et transport pris en charge pour alléger vos dépenses quotidiennes.
• Accès au CSE : bénéficiez d'offres exclusives et d'avantages grâce au Comité Social et Économique.